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新闻动态

做大健康产业的引领者

   为了良好地贯彻公司战略方针,聚焦人力资源管理策略,认识公司组织能力现状,提升公司中高层管理人员战略管理能力,西藏九瑞健康于2018年3月24日在北京香山卧佛山庄举行了为期一天半的“人力资源战略讨论培训会”。

董事长王巍高度重视此次培训,亲自策划主讲,公司高层管理人员、大区经理、部分省区经理及部门经理共32人参加学习。这不仅是一次能力提升的培训,也是公司快速发展、凝心聚力具有全局性、开创性意义的培训。

培训会上,董事长从企业战略、组织能力定义、杨三角理论框架讲起,让大家对 “杨三角”理论、公司战略定位、战略目标和实施路径有了明确的认知,在分组讨论公司组织能力中的三大支柱即员工能力、员工思维、员工治理时,大家对现状、未来应具备的能力、该如何提升坦诚交流、碰撞思想、建言献策,进一步认识到公司战略只有与组织能力有机结合,才能发挥持久的威力,推动企业持续发展走向成功。最后,各组汇报人汇集全组智慧将学习成果与大家分享并进行排名。

在学习中,大家分工合作展现了公司团结进取的一面,大家直面问题体现了公司敢于自省、勇于担当的的企业精神,大家不辞辛劳认真学习显示了中高层管理人员履行使命推动工作的决心。 


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